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HKEE旗下指數型企業實驗室正式成立
來源:HKEE Limited | 作者:Steve Chan | 發布時間:2022-01-30 | 1671 次瀏覽 | 分享到:
辛丑牛年歲尾,HKEE旗下正式成立“指數型企業實驗室”英文名稱:EXPONENTIAL ENTERPRISES LABORATORY(英文名稱縮寫EEL)。業務性質:指數型企業研究,製作中國指數型企業榜單,企業轉型咨詢、培訓。

        辛丑牛年歲尾,HKEE旗下正式成立“指數型企業實驗室”英文名稱:EXPONENTIAL ENTERPRISES LABORATORY(英文名稱縮寫EEL)。業務性質:指數型企業研究,製作中國指數型企業榜單,企業轉型咨詢、培訓。



指數型企業是指在運用了高速發展的技術的新型組織方法的幫助下,讓影響力(或產出)相比同行發生不成比例的大幅增長的企業(至少10倍)。如:海爾、小米、滴滴、AirbnbUber等企業都是屬於指數型企業。

 


人類社會由於新技術發明推動一個時代進入另一個時代,狩獵採集時代由於發現種子而進入農業時代,由於發明蒸汽機而進入工業時代,由於發明計算機而進入信息時代。兩個時代更迭都使生產力提高50倍以上,更迭期使一些企業產出成指數增長,這些企業及時運營用了新技術和新的企業模式,成為指數型企業。

指數型企業都有一個共同點:他們都有一個崇高而熱切的目標,TED的目標是「值得傳播的思想」,奇點大學的理想是「為10億人帶來積極的影響」。這個目標就是宏大變革目標-(MTPMassive Transformative Purpose)。足夠鼓舞人心的MTP,本身就是一種競爭優勢,它會激勵人們創造出自身的社區、群體和文化。

指數型企業有利於企業的快速擴張。為了做到這一點:它應該具備以下5個外部屬性:員工隨需隨聘,取代傳統的崗位聘任制;把一大群充滿熱情、願意奉獻時間和專業技能的愛好者組建成社群,並吸引更多的大眾;獲取海量數據並確立自己獨特的算法;用槓桿資產取代實體資產;採取巧妙方法讓用戶參與進來。

指數型企業應該具備良好的控制機制。為此,它應該具備以下5大內部屬性:良好的用戶界面,是企業實現擴張的重要條件;適應力強的實時儀錶盤,讓企業內的每一個人都能瞭解關鍵量化指標;通過實驗實現快速迭代;在遵循公司MTP的前提下,實現員工高度自治;用社交工具創造透明性和連通性,消除信息延遲。